蘇寧年內第二次給員工加薪 最高漲幅達150%

蘇寧年內第二次給員工加薪 最高漲幅達150%_零售_電商報

11月20日消息,《電商報》獲悉,近日,蘇寧內部發文稱,本年度第二次給員工大幅漲薪,最高漲幅達到150%。

 據蘇寧相關負責人介紹,蘇寧今年經營狀況逆勢向好,為進一步提高對人才的激勵和互聯網行業人才的吸引力,公司進行了今年內第二次薪酬調整。本次調整的平均漲幅為31%,個人月薪增長額最高16000元,且將分批次進行。從中基層年輕員工,到部分負責人等核心骨干,均安排薪酬提升。

具體來說,蘇寧總部人員的薪資調整將在11月20日前完成,大區人員將在12月20日前完成。同時,結合年度任命、晉升情況,對晉升及部門負責人以上人員的薪資調整將在明年3月20日前完成。蘇寧還明確,所有年終獎將在明年1月底前完成分配,評優獎金將在春節前發放。

電商報》了解到,今年8月,蘇寧已進行過一次大規模的員工股權兌現和調薪工作。其中,股權激勵部分員工稅后收益率高達30%,調薪部分個人薪酬最高漲幅超過50%。

 另據蘇寧易購今年雙11戰報顯示,11月1日-11月11日,該平臺線上訂單量增長75%,百億補貼商品訂單環比818增長432%,蘇寧家樂福到家服務累計訂單量同比增長420%。

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本文鏈接:http://www.65855991.buzz/132465.html 來源:電商報 作者:電商報 王小孟

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